韩达课题组博士后/科研助理招聘公告
韩达，中国科学院杭州医学研究所研究员、博士生导师。国家杰出青年基金获得者，科技部重点研发“合成生物学专项”项目负责人。
团队由多名学科交叉、经验丰富的研究员、副研究员、助理研究员、博士后与研究生组成，团队具备的主要底层技术能力包括：AI指导下的生物大分子设计、生物大分子结构解析、核酸探针从头设计、细胞与动物实验平台等。团队氛围积极向上、工作环境舒适、科研经费充足。近五年来，课题组在Science、Nat Nanotechnol、PNAS、Nat Commun、Sci Adv、JACS、Angew等国际顶级期刊发表论文70余篇。
详情可见课题组主页：https://hanlab.net/
详情可见中国科学院杭州医学研究所：https://him.cas.cn/基于人工智能方法的生物大分子结构预测和从头设计，主要聚焦于核酸工具的设计，结合下游湿实验完成探针、药物分子用于疾病诊疗的全流程验证。
鉴定疾病高特异生物标志物，发展新方法用于病原微生物、恶性肿瘤以及重大传染病等的精准诊断。
构建性能优异的核酸元件，用于实现对特异性靶蛋白降解和抗肿瘤药物的开发。
招聘要求：
1.已获博士学位或即将博士毕业的应届生，近三年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少1篇。
2. 具有独立思考和解决问题的能力，工作认真，有责任心，有团队协作能力。
招聘方向：
1. 化学生物背景：分析化学、分子生物学、核酸结构、人工细胞
2. 核酸计算与智能诊疗：DNA计算、液体活检
3．生物医学背景：核酸药物、基因治疗、肿瘤免疫
4. 人工智能背景：深度学习、大语言模型、蛋白/核酸设计
5. 生物信息背景：高通量测序、组学分析
薪酬待遇：
1. 年薪30-50万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分；
2. 地方政府提供的应届来杭生活补贴10万、出站留杭补贴60万;
3. 提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地;
4. 预留1/3正式科研编制引进年度指标，用于遴选优秀博士后出站，聘为助理研究员。特别优秀者，可聘为副研究员、特聘研究员。
5. 可选择入住精装修博士后公寓，按政策享受地方政府租购房补贴;
6. 食堂免费就餐（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院体检套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。
招聘要求：
1. 硕士及以上学历，具有良好的科研背景，发表过研究论文至少1篇。
2. 工作踏实认真，有责任心，具有良好团队协作精神。
招聘方向：
1. 蛋白表达纯化
2. 分子生物学、细胞生物学
薪酬待遇：
1. 年薪8-12万元+科研绩效奖励+五险一金；
2. 享受食堂餐补（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利；
3. 科研潜力突出者，可申请审核制博士并择优录取。
有意者请将个人简历发送至dahan@sjtu.edu.cn，并抄送guopei@ibmc.ac.cn，邮件主题为“岗位+姓名+研究方向”，并在邮件中注明拟进站或工作时间。
课题组网站：https://www.hanlab.net/
